Vi mangler dygtige kollegaer og måske er du en af dem?
Vil du være en del af en virksomhed i vækst med hurtige beslutningsgange og godt samarbejde? Vi søger løbende Business Central udviklere og konsulenter, som vil være med til at gøre vores kunders hverdag nemmere. Send en uopfordret ansøgning samt CV til Kim Friis på kfr@iteffect.dk.
Bliv vores nye Business Central Supportkonsulent
Bliv supportkonsulent hos IT-Effect og få muligheden for at styre både egne projekter og komme til at arbejde tæt sammen med kollegaer og kunderne.
Er du vores nye Full Stack .NET udvikler?
Vi har travlt med at udvikle vores brancheløsning til Bygge- og Anlægsbranchen og søger derfor en Full Stack .NET udvikler med minimum 3 års erfaring til kontoret i Silkeborg.
Bliv Key Account Manger hos IT-Effect
Trives du i en dynamisk hverdag? Er du serviceminded, engageret og ansvarsbevidst? Så er du måske den Key Account Manager vi søger.
Bliv Marketing Automation-praktikant hos os
Hos IT-Effect søger vi en Marketing Automation-praktikant, der har flair for grafisk opsætning, formidling af budskaber og vil være med til at lave leads om til salg.
IT-Effect søger en Salgs- og Marketing-praktikant
Vi søger en Salgs- og marketingpaktikant, som ønsker at dygtiggøre sig og få relevant erfaring med markedsanalyser og forretningsudvikling.
Business Central udviklere og konsulenter
Vi søger løbende Business Central udviklere og konsulenter, som vil være med til at gøre vores kunders hverdag nemmere. Send en uopfordret ansøgning samt CV til Kim Friis på kfr@iteffect.dk.
Mennesket i fokus
Vi har plads til både arbejde og fritid – vi tror på, at den personlige udvikling ikke kun sker på jobbet, men i høj grad også i fritiden. Derfor er det vigtigt, at vi har en sund balance mellem fritid og arbejde.
Vi tror på kontinuerlig udvikling både personligt og fagligt. Vi investerer i vores medarbejdere og hjælper også gerne hinanden til at blive bedre i hverdagen. På kontoret har vi et læringsrigt miljø, hvor vores medarbejdere konstant udvikles og altid har kollegaer at sparre med.
Mennesket i fokus
Vi har plads til både arbejde og fritid – vi tror på, at den personlige udvikling ikke kun sker på jobbet, men i høj grad også i fritiden. Derfor er det vigtigt, at vi har en sund balance mellem fritid og arbejde.
Vi tror på kontinuerlig udvikling både personligt og fagligt. Vi investerer i vores medarbejdere og hjælper også gerne hinanden til at blive bedre i hverdagen. På kontoret har vi et læringsrigt miljø, hvor vores medarbejdere konstant udvikles og altid har kollegaer at sparre med.